GIỎI NGOẠI NGỮ - VIỆC TỐT CHỜ BẠN

Các doanh nghiệp hiện nay nhận được rất nhiều hồ sơ ứng viên không chỉ từ những sinh viên mới ra trường mà còn những đối tượng đã có công việc, muốn chuyển sang một công việc ổn định hơn, lương cao hơn… Tuy nhiên, có một thực tế là nguồn cung thì không thiếu nhưng các doanh nghiệp vẫn khó tìm được ứng viên thích hợp.

Chị Bích Ngọc – chuyên viên nhân sự của 1 tập đoàn lớn tại Hà Nội tâm sự: “Ứng viên tay nghề ổn, có kinh nghiệm thì không thiếu. Quan trọng nhất là có tố chất tốt và kỹ năng tốt, đặc biệt là về ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm. Nhiều ứng viên không thể hiện được kỹ năng giao tiếp cơ bản, chưa nói đến sự tự tin và lưu loát khi nói chuyện.”

Xã hội phát triển, nhiều bạn trẻ đã có ý thức trau dồi ngoại ngữ từ khi ngồi trên ghế nhà trường. Tuy nhiên, nhìn chung, trình độ ngoại ngữ của các ứng viên chỉ dừng ở mức độ đọc, viết chứ không thể nói và trao đổi được. “Chưa nói đến việc thể hiện tác phong chuyên nghiệp, đến việc hiểu rõ đối tác cần gì còn không được thì không làm việc hiệu quả, gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động và uy tín công ty”, chị Ngọc chia sẻ.